案例一：合肥某某钢结构工程有限公司特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业案

2024年11月15日，丽水市莲都区应急管理局执法人员对合肥某某钢结构工 程有限公司进行检查，经现场检查发现该公司存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的行为。执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，责令公司限期整改，并对该违法行为进行立案调查。经调查，该公司其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定。2024年7月9日，丽水市莲都区应急管理局依法对该公司上述违法行为作出罚款人民币壹万伍仟元整的行政处罚。

案例二：浙江某某混凝土构件有限公司特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业案2024年11月14日，丽水市莲都区应急管理局执法人员对浙江某某混凝土构件有限公司进行检查，经现场检查发现该公司存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的行为。执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，责令公司限期整改，并对该违法行为进行立案调查。经调查，该公司其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定。2024年12月16日，丽水市莲都区应急管理局依法对该公司上述违法行为作出罚款人民币壹万伍仟元整的行政处罚。

案例三：浙江某某阀门限公司特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业案

2024年10月18日，丽水市莲都区应急管理局执法人员对浙江某某阀门限公司进行检查，经现场检查发现该公司存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的行为。执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，责令公司限期整改，并对该违法行为进行立案调查。经调查，该公司其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定。2024年11月14日，丽水市莲都区应急管理局依法对该公司上述违法行为作出罚款人民币壹万伍仟元整的行政处罚。

案例四：丽水市某某科技有限公司特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业案

2024年9月10日，丽水市莲都区应急管理局执法人员对丽水市某某科技有限公司进行检查，经现场检查发现该公司存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的行为。执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，责令公司限期整改，并对该违法行为进行立案调查。经调查，该公司其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项的规定。2024年10月11日，丽水市莲都区应急管理局依法对该公司上述违法行为作出罚款人民币壹万伍仟元整的行政处罚。

案例五：某某（浙江）工具有限公司未如实记录安全生产教育和培训情况案

2024年9月2日，丽水市莲都区应急管理局执法人员对某某（浙江）工具有限公司进行检查，经现场检查发现该公司存在未如实记录安全生产教育和培训情况的行为。执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，责令公司限期整改，并对该违法行为进行立案调查。经调查，该公司其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第四款规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（四）项的规定。2024年10月14日，丽水市莲都区应急管理局依法对该公司上述违法行为作出罚款人民币壹万伍仟元整的行政处罚。