连日来，缙云县强化部门职责担当，立足自身、结合实际，牢固以人为本、安全发展的理念，助力安全生产隐患大排查大整治行动稳步推进。

问题导向，“园中园”专项整治。坚持问题导向，紧抓安全生产“致病”脉络。开展“园中园”、“厂中厂”专项整治，以“区域全覆盖、整治全闭环、监管铁措施、执法铁手腕”推进安全生产大排查大整治行动，紧盯重点领域、重点部位和薄弱环节，选定易发事故的重点行业、关键领域、问题企业作为突破口，深入开展隐患排查治理工作，提升县域本质安全水平。以开拓基层应急执法“集成式改革”为基础，遵循“一园一策，一策一虑”，为企业量身打造确保策策有效。把握“园中园”、“厂中厂”相关共性问题，根据厂房防火等级、园区消防设施等实际情况，要求企业制定园区、厂区准入制度，为企业园区总体应急管理出谋划策。缙云县应急管理局下沉骨干执法人员24人，走访丽水高新区、丽缙高新区、壶镇镇等多处一厂多租企业，促使企业签订《安全生产协议》564份，督促企业制定《园区全体专项应急救援预案》12份。

抄告预警，多部门共同发力。落实“部门联合、随机抽查、按标监管”的“一次到位机制”，联合乡镇形成“首查整改、后果告知，预警抄告、动态监管，逾期未改、从严处罚”的抄告预警制度。以“放”促管，坚持问题导向，抓早抓小压实企业主体责任。缙云县将隐患排查工作通过“工业企业安全在线”“下放”到企业，做好实时监管，动态抽查，提高企业的安全生产自我管理意识，督促企业主动“自查自纠”，压实企业主体责任。同时将企业隐患抄告企业所在乡镇共同监管，形成安全生产行政执法合力，从严从紧落实属地监管职责，营造1+1大于2的安全生产总体局面。共享企业隐患信息，突破传统单维度模式，促使“线上”+“线下”形成动态监管立体式同心圆，以“线上”为主轴，“线下”为重心，企业安全问题为中心确保安全监管“横向到边，纵向到底”。大排查大整治行动期间，抄告预警企业73家，隐患112条。

集成改革，前中后共同管理。推进新时代基层应急执法体系建设，以新发展理念、系统观念为引领，以规范执法、提升质量为目的，以完善机制、智破问题为核心。应急执法“集成式改革”助力大排查大整治行动，着力打造“机制顺畅、难题归零、履职精准”的行政执法综合渠道。做到事前有计划，规范强化干部法治意识，防止和杜绝办理“人情案”；建档设薄，将“打招呼”、“托关系”、“卖人情”妨碍大排查大整治行动的领导干部记录在案。做好事中有联动，有效形成齐抓共管良好局面，依据《乡镇立案处罚案件移交、跟踪实施办法》、《缙云县人民政府关于将部分部门行政处罚权交由五云街道办事处等18个乡镇人民政府（街道办事处）行使的通告》等相关文件，加大部门联动力度，大排查大整治行动期间，移送公安行政拘留26起，涉刑案件2起。做到事后有复盘，持续推动执法能力精进，依托安全生产大讲堂促使行政执法人员交流执法经验、心得体会，提出改进措施，补齐业务短板，推动案件质量和效率全面提升。

乘势而上，“攻排摸提”四难题。一是集中力量攻关企业重大隐患问题。复盘国内重大安全事故，重大隐患引发的事故占比居高不下。在大排查大整治行动中，缙云县紧盯重大隐患，重点攻关，隐患落实到人，整改负责到位。共发现重大事故隐患214处，整改212处，整改完成率99%。二是提高素质排查企业细节微小问题。提高执法人员综合素质，用“放大镜”查隐患，用“显微镜”查问题，关注企业易忽视、不理解、常疏忽的安全隐患，理顺安全监管体制机制，破解重复检查难题，发挥“一次到位机制”让企业最多跑一次。三是全面摸底解决企业难点痛点问题。紧盯难点，牢抓痛点，服务先行，先“礼”后“兵”，构建良好监管生态环境，建立“亲”“清”和谐政商关系，摸底排查以解决安全隐患作为“靶向治疗”方案，共服务企业117家，排查痛点难点问题239条，整改226条。四是釜底抽薪提高企业安全意识问题。“量身”授课，针对企业主要负责人这一关键少数通过入企宣传、集中宣贯、微信转发等多种途径、多种方式的立体式监管，自上而下提高企业安全生产总体意识，“想企业之所想，急企业之所急”，通过信息宣传与教育培训相结合的模式，为涉及电焊工艺的企业提供资格考试培训。以釜底抽薪的方式破解无证电焊作业难题。