一是以学促能，强化应急安全培训。制定年度培训计划清单，每月按时段重点风险开展安全生产、森林防灭火、应急救援，防汛防台宣传演练，落实全员“应知应会”提升，全面加强“企自为战、村自为战”本领。

二是以干为先，强化应急基础建设。全面提升应消站工作人员发现风险、迅速响应、前置处突能力，常态化组织巡查巡护、隐患排查、宣教科普等工作，进一步强化“小安委办”“小防减救灾办”职能，真正打通应急管理工作落地“最后一公里”。

三是以镇带乡，强化应急队伍提升。以现有5支综合救援队伍驻地为中心，分片区联动运行“应急培训、救援联动、隐患排查、宣传演练、装备维护、联席会议”六大机制，深化“以镇带乡”模式，带动提升周边乡镇综合应急救援能力，持续推动县级队伍和乡镇级半专业化队伍提质升级。