近期，多家企业因新上岗从业人员操作不当导致的安全险情频发，为了从根本上提高新从业人员的安全意识和操作技能，预防和减少安全事故的发生，开发区分局采取了三项强有力的措施，全面加强新上岗从业人员的安全培训工作。

一、定期抽查台账，确保培训落到实处。开发区分局将定期对企业的安全培训台账进行抽查，确保企业按照规定对新上岗人员进行全面的安全教育培训。抽查内容包括培训计划的制定与执行、培训内容的完整性等。通过这一措施，执法部门能够及时了解和掌握企业安全培训的实施情况，确保每位新上岗员工都能够接受到必要的安全教育，从而有效提升从业人员的安全操作技能。

二、开展企业约谈，强化企业安全生产责任。针对在抽查中发现安全培训不到位的企业，开发区分局将开展企业约谈。约谈旨在提醒企业负责人认清安全生产的严峻形势，明确企业的安全生产主体责任。在约谈中，执法部门将与企业共同分析安全培训中存在的问题，探讨改进措施，并提供专业的指导和建议。通过约谈，执法部门期望企业能够自觉加强安全管理，提高安全培训的质量和效果。

三、追责立案查处，严惩违规行为。对于屡次违规或拒不改正的企业，开发区分局将依法追责立案查处。依据相关安全生产法律法规，对违规企业进行严厉处罚。这一措施将对其他违规企业形成震慑，促使其采取措施，整改安全培训工作中的不足，确保新上岗从业人员能够接受到合格的安全培训。

开发区分局通过三举措的实施，展现了对安全生产的高度重视和坚定决心。这一系列行动不仅提升了企业安全生产管理水平，也为保护从业人员生命安全、预防安全事故的发生提供了有力保障。在安全生产这条道路上，开发区分局将与企业携手同行，共创安全、和谐、发展的营商环境。