安全生产事关人民群众生命财产安全，是社会稳定和谐的重要基石。今年以来，遂昌县高度重视安全生产培训工作，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，在安全生产培训领域不断改革创新，努力实现全覆盖、多手段的安全培训。

近期，作为加强安全生产工作的重要举措之一，遂昌县率先出台了《遂昌县安全生产培训成效建设年活动实施方案》（征求意见稿）（以下简称《方案》），紧紧围绕“授”和“常”两个重点，进一步落实企业安全培训主体责任，提高企业安全培训质效，提升广大从业人员特别是“三项岗位”人员的安全素质，巩固安全生产水平，为全县的安全生产形势持续稳定向好提供有力保障。

一方面，围绕一个“授”字，要授人以鱼，更要授人以渔。遂昌县通过“规范模式、制定标准”解决大多数企业“不懂培训、不会培训”的难题。在前期针对全县260余家工矿和危险化学品企业开展调查研究的基础上，适配安全生产培训需求，制定出台了《遂昌县企业安全生产培训指导手册》（以下简称《指导手册》）。《指导手册》内容十分丰富、系统和全面，涵盖了生产加工型小微企业、危险性较高企业、危险化学品企业、非煤矿山企业、金属冶炼企业、烟花爆竹企业等一整套完备的安全培训标准，起到了工具书和指导书的功能。遂昌县通过推行《指导手册》来统一企业安全培训的内容、方式，围绕培训谁、培训什么、怎么培训三个重点方面进行详细指导，形成了规范化、标准化、现代化的通用培训模式，让企业能够一目了然，一学便会。

另一方面，围绕一个“常”字，要抓长，更要抓常。遂昌县借助“送服务入企”的活动契机，将《指导手册》送到每个企业负责人和安全管理员手中，以“动态评估、培育典型”解决保持培训质效的难题。通过组织企业开展座谈会和集中业务培训班，进行解读答疑，提高企业对《指导手册》的认知度、接受度和理解度，使其能够真正学懂弄通会用，对发现的问题和不足及时优化更新，确保《指导手册》能够落地见效。同时，遂昌县要求各企业和单位在培训结束后进行效果评估，对培训成果进行量化考核，并将评估结果作为改进和提升培训质量的重要依据。通过建立安全生产培训信息共享平台，定期选取培训工作开展优秀的企业，树立样板典型，组织企业互相参观学习，助推企业提质增效。