近期，为了提升执法效率和服务质量，经开区综合执法部近期推出了三项创新举措，旨在全面加强队伍建设，提升执法队伍的整体素质和工作执行力。这些举措包括周三午学知识分享活动、网格工作台账抽查制度以及日常日调度会议，旨在通过知识共享、质量监控和高效沟通，打造一支更加专业、精细、高效的执法队伍。

一、开展周三午学，实现知识共享，提升专业素养。“周三午学”是综合执法部为提升执法人员专业素养而设立的一项定期学习活动。每周三的午间，部门成员轮流担任“老师”，分享各领域的专业知识、最新法律法规、典型案例分析等内容。这种互动式学习不仅增强了部员间的交流合作，还有助于提升执法人员的业务能力和法律知识水平，确保执法工作的专业性和准确性。

二、进行台账抽查，实现规范管理，确保工作质量。为了加强网格化管理，提高工作透明度和执行力，综合执法部实施了网格工作台账抽查制度。通过对各网格组的工作台账进行定期抽查，部门能够及时了解和掌握工作进展，确保日常检查、问题记录、整改措施等工作得到有效执行。这一制度的实施，不仅提高了工作质量，也为及时发现和解决工作中的问题提供了有力保障。

三、召开日调度会，实现高效沟通，优化工作流程。综合执法部还建立了日调度会机制，每天召开会议总结前一天的工作成果，并详细布置当天的工作任务。日调度会机制，使得部门能够快速响应各种突发事件，及时调整工作策略，确保各项工作的连续性和稳定性。同时，会议也为执法人员提供了一个交流和反馈的机会，有助于提升团队协作能力和工作效率。

通过这三项措施的实施，综合执法部的队伍建设取得了显著成效。执法人员的业务水平和法律知识得到了显著提升，网格管理工作更加规范有序，日常调度会议也极大地提高了工作效率和应急响应能力。这些举措不仅增强了执法队伍的整体实力，也为经开区的稳定发展提供了坚实的法治保障。综合执法部未来将继续探索和完善队伍建设机制，不断提升执法队伍的专业性和服务质量，为打造更加和谐、有序的经开区贡献力量。