今年以来，龙泉市主动作为，强化硬件建设补齐短板，完善体系建设提升能力，持续加大基层应急消防治理体系建设力度，积极构建扁平高效的基层应急体系格局，让应急消防管理工作“沉到底”“立得住”“衔接紧”，全力打造基层应急消防治理体系。

一、搭好组织架构，打造应消治理“强引擎”。一是党建统领，推动责任落实。市委、市政府办公室联合印发实施方案，全市19个乡镇（街道）成立由党政主要负责人担任主任，分管平安建设工作的副书记担任常务副主任，分管应急管理工作的分管负责人担任副主任，其他相关分管负责人直接抓的高效统筹协调工作机制，切实做强基层治理领导体系。二是机构重塑，搭建基层保障。以实现“机构设置、力量汇聚、物资保障、数字融合”到基层为目标，投入资金597.88万元（人员工资284.4万元），完成全市19个应急消防管理站和4支专职消防队的人员配备、“六室一中心”、营房装修、执法救援设备配备等基础建设，其中12个乡镇（街道）应急管理消防站单设，单设率63.2%，位于丽水第一。三是流程再造，推动协同治理。实施《龙泉市基层应急消防治理体系工作机制》《龙泉市网格事项清单制度》《乡镇（街道）应消站工作职责》《村（社）应急消防服务站建设方案》等机制制度，压紧压实各方责任，构建起县乡村三级统筹协调安全生产、防灾减灾、应急救援、消防安全的基层“大安全”体系。

二、抓好队伍建设，打造应消治理“硬支撑”。一是打造“专业化”人员队伍。全市应消站配备专职人员99人，其中持行政执法证人员84人，编外7人，持证率90.2%。专职消防队配备专职人员43人，其中持证人员26人。全市应消站成立以来共办理安全生产和消防案件244起，开展各类宣传教育培训2万多人次，发放宣传资料4万多份。二是打造“规范化”救援力量。立足山域面积广、村社分布散、山高路陡等区域特点，按照“以镇带乡、辐射周边”模式，由相邻乡镇分片区联合组建4支政府专职消防队，打造“1+4+19+19+N”基层救援模式【“1+4+19+19+N”：1支国家综合性消防救援队伍、4支政府消防专职队伍、19个乡镇（街道）各建立1支综合应急救援队伍、19支社会救援队和行业专业救援队伍、N支专项救援队伍和村级应急小分队】，实现“一镇带多乡”和农村“15分钟救援圈”的工作目标。四支专职队伍建设以来共开展救援80余次（跨乡镇救援15次），协助各应消站开展消防安全检查151家次，宣传培训教育229次。（住龙专职消防队在2024年“2024年全市专职消防队伍技能竞赛”中荣获第二名。）  三是打造“多元化”网格队伍。印发《龙泉市网格事项清单制度》等文件，明确基层智治应急消防应用中网格员“5+1”检查事项，纵深推进全流程闭环管控。截至目前，全市网格员协助开展检查生产经营单位20285家次，清退无效点位2000余家，排查整治隐患11808项，整改率99.8%。面对防汛防台、森林防灭火等自然灾害突发情况，全市网格员就地转化为抢险救灾力量，参与应急处突，极大提升村（社）应急处置能力，为应对突发事件提供有力保障。今年以来，各乡镇（街道）应消站组织网格员、应急管理员开展主汛期动态巡查6442次，排查重点领域、重点区域风险隐患545个，转移人员2062人，应急处置成效明显。

三、用好条抓块统，打造应消治理“新动能”。一是厘清职责边界。各应消站充分发挥“小安委办”和“小防灾减灾办”的统筹协调能力，按照“三管三必须”要求，明晰责任，全力抓好应急管理、消防等各项工作。如西街街道制定《西街街道应消站工作细则》，进一步理清12个职能科室的监管责任，通过周例会、月小结，季会商的制度切实解决辖区各行业领域的各类安全问题。在“6.12”强降雨中，发现山体滑坡风险及时转移人员34人，成功避免险情发生。9月8日，应急管理站联合村级扑火队伍成功处理一起雷击火情，保护周边企业和相关固定资产免受损失。应消站自行办理安全生产类案件1起，自行办理率100%。二是强化协同作战。各应消站聚焦三位一体，协同派出所、属地综合执法队等各站所，开展出租房、电动自行车等专项检查。消除各类安全隐患。如剑池街道联合建设局、综合执法局、属地执法队等对燃气安全开展联合执法检查，共办理案件燃气领域案件32个（主要是燃气瓶暴晒和未安装燃气报警器等）。三是强化宣教力度。各应消站多样化开展宣传教育活动，利用多媒体和新媒体平台进行宣传，如微信、微博、短视频等，提高信息的传播速度和覆盖面。举办安全知识讲课，邀请村（社）干部、网格员、生产经营单位负责人等参与，通过理论讲解及案例剖析，提升受众安全生产认识。定期组织应急演练，设置消防、防汛、森林防火等各类演练项目，通过实战模拟提升应急能力。查田镇应消站还自主建设了集科普教育、技能培训、互动体验于一体的应急消防体验馆，广泛传播应急知识与技能，打造好提升全民应急素养、弘扬应急精神的宣传阵地。自9月建馆以来，已累计接纳群众上馆体验200余人次。