安全生产是企业的生命防线，员工安全素养直接影响企业安全生产工作，是本质安全水平的重要内容。近年来，莲都区以有效提升企业从业人员安全技能和应急处置能力为目标，全面推进百万员工大培训工作。安全培训采用线上线下相结合的方式进行，线上培训在“浙江省安全生产网络学院”平台完成，线下培训由莲都区应急管理局针对不同行业企业和对象因材施教，实行差异化培训。

今年以来，区应急管理局聚集重点环节和重点人员，组织相关企业主要负责人分别开展了碧湖新城2024年企业安全生产“开工第一课”培训会，矿山安全违法犯罪案例解读专题讲座，高温熔融、有限空间、粉尘涉爆、小微园区等重点领域培训会，共计十余次，推动企业主要负责人理解“为什么”、知道“是什么”、明白“怎么做”。重点突出安全技能、安全素养和工伤预防意识及能力的提升，加强应急救援知识学习。

通过百万员工安全技能提升培训，充分调动企业主要负责人提高安全生产本质水平和防范各类事故的主动性、能动性，有效落实企业主体责任，严防各类事故发生起到了积极推动作用，做到了“防患于未然”。